SIMUSB trabalha no levantamento das promoções dos Servidores

O Sindicato dos Municipários de São Borja – SIMUSB, segue atuando no levantamento de todas as promoções de Servidores ocorridas nos últimos cinco anos no Poder Executivo. O Sindicato tomou conhecimento de que um estudo chegou a ser iniciado para fazer o diagnóstico da situação, mas não alcançou resultados até então.

O presidente da entidade, Alberi Carvalho, o Dico, tem mantido contato com a Secretaria de Administração e Fazenda a fim de fazer os encaminhamentos necessários para que a demanda dos Servidores seja atendida: o pagamento dos valores retroativos à época em que foi adquirido o direito à promoção e não a partir da publicação do ato legal (janeiro do ano seguinte).

Conforme conversa entre Dico e o vice-prefeito, Roque Feltrin, foi sinalizada a intenção da Administração em observar a retroatividade em questão nas próximas promoções, mas o Sindicato quer os pagamentos para os anos anteriores também.

Infelizmente, muitos Servidores já tiveram o direito prescrito (mais de cinco anos), mas outros tantos ainda podem requerer as diferenças. A cada promoção o Servidor agrega 8% de acréscimo em seu vencimento básico.

O levantamento na Secretaria da Administração pretende localizar as Portarias que concederam as promoções e confrontá-las com as fichas funcionais dos Servidores, apurando as divergências individualizadas nos pagamentos. Após mapear o que cabe a cada Funcionário será solicitado, por via administrativa, o pagamento dos valores, corrigidos e atualizados.

O SIMUSB estima que cerca de R$ 100 mil são devidos aos Servidores a título de pagamento retroativo de promoções.

Na mesma esteira, as avaliações dos Servidores para fins de promoção também estão sob análise. Qualquer Servidor que julgar ter sido avaliado incorretamente ou que a avaliação lhe trouxe prejuízos injustificados deve procurar o SIMUSB para exame mais aprofundado, caso a caso.