segunda-feira, 29 de junho de 2015

Impostos pagos por brasileiros chegam a R$ 1 trilhão

R$ 1 trilhão atingidos antes da metade do ano


O valor pago pelos brasileiros neste ano em impostos alcançou R$ 1 trilhão por volta das 12h20 desta segunda-feira (29), segundo o “Impostômetro” da Associação Comercial de São Paulo (ACSP).

No ano passado, o mesmo valor foi alcançado apenas no dia 10 de julho – o que aponta aumento da carga tributária, que tem gerado mais custos a empresas e cidadãos, segundo a ACSP.

"Esse trilhão de tributos arrecadados vem do bolso de todos os brasileiros, de todas as partes do país. Por isso, precisamos nos unir nesta luta por uma tributação mais justa e equânime", afirma, em nota, o presidente da ACSP, Alencar Burti.

A marca de R$ 1 trilhão equivale ao montante pago em impostos, taxas e contribuições no país desde o primeiro dia do ano. O dinheiro é destinado à União, aos estados e aos municípios. A previsão da ACSP é de que, no fim de 2015, o Impostômetro bata recorde e ultrapasse R$ 2 trilhões.

O Impostômetro completou uma década neste ano. O painel eletrônico que calcula a arrecadação em tempo real está instalado na sede da associação, na Rua Boa Vista, região central da capital paulista.

O objetivo da ferramenta é conscientizar o cidadão sobre a alta carga tributária e incentivá-lo a cobrar os governos por serviços públicos de qualidade.

Pelo portal www.impostometro.com.br, é possível descobrir o que dá para os governos fazerem com todo o dinheiro arrecadado. Por exemplo, quantas cestas básicas é possível fornecer, quantos postos de saúde podem ser construídos. No portal também é possível levantar os valores que as populações de cada estado e município brasileiro pagaram em tributos.

G1 - São Paulo

quarta-feira, 24 de junho de 2015

Prazo para buscar PIS vai até dia 30

Os trabalhadores que ainda não receberam o PIS neste ano devem ficar atentos ao prazo final para a retirada do pagamento de R$ 788, que se encerra na próxima terça-feira, dia 30. O abono salarial 2015 é um beneficio que milhões de trabalhadores brasileiros têm direito, contanto que possuam vínculo empregatício por pelo menos 30 dias no ano-base e tenham recebido até dois salários mínimos (R$ 1.478,00). Além disso, é preciso que estejam cadastrados no programa, no mínimo, há cinco anos.

Para conseguir sacar o PIS, os trabalhadores devem se dirigir a uma agência da Caixa Econômica Federal portando documento de identidade com foto. Quem não resgatar o pagamento até o dia 30 vai perder o benefício, informou a instituição financeira. Os trabalhadores que possuem o Cartão Cidadão também têm a opção de fazer o saque nos caixas eletrônicos da Caixa ou até mesmo nas lotéricas. Quem possui conta individual na agência tem o benefício depositado diretamente na conta.

Veto

Na sanção da lei que alterou as regras do seguro-desemprego, a presidente Dilma Rousseff vetou o artigo que esticava para 90 dias o tempo mínimo de vínculo empregatício para o trabalhador ter acesso ao PIS-Pasep. Dessa forma, o prazo seguem em 30 dias. Na mensagem do veto, a presidente explicou que a retirada do trecho foi negociada com o Congresso e a eventual mudança no abono será analisada pelo Fórum de Debates sobre Políticas de Emprego, Trabalho e Renda e Previdência Social, criado pelo governo em abril.

Em contrapartida, a partir do calendário de pagamento que se inicia em julho de 2017, só terá direito ao abono, no valor de um salário mínimo, quem trabalhar com carteira assinada durante os 12 meses do ano-base.


segunda-feira, 22 de junho de 2015

Diga NÃO a Terceirização!




DIGA NÃO A TERCEIRIZAÇÃO!


PRESSIONE O SEU DEPUTADO E SENADOR, ENVIANDO UM EMAIL OU TELEFONANDO PARA ELE!

SENADORES



DEPUTADOS FEDERAIS




CCJ aprova ampliar aposentadoria compulsória de servidores públicos

Proposta eleva de 70 para 75 anos idade para aposentadoria compulsória. Com aprovação na comissão, texto vai para análise no plenário do Senado.


Se aprovado, Servidor Público poderá permanecer em serviço até os 75 anos.



A Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) do Senado aprovou nesta quarta-feira (17) projeto que eleva de 70 para 75 anos a idade de aposentadoria compulsória dos servidores públicos da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios. Com a aprovação, o texto segue para votação em plenário.


O projeto também abrange membros dos Tribunais e Conselhos de Contas e os membros das Defensorias Públicas. A extensão da aposentadoria compulsória para 75 anos também alcança membros do Poder Judiciário e do Ministério Público.

O relator da matéria, senador Lindbergh Farias (PT-RJ), afirmou em seu parecer que o projeto representará "uma importante economia nos gastos com o RPPS (Regime Próprio de Previdência Social), reduzindo o déficit previdenciário da Administração Pública."

PEC da Bengala


No último dia 7 de maio, o Congresso Nacional promulgou emenda à Constituição que ficou conhecida como "PEC da Bengala". Esta matéria ampliou de 70 para 75 anos a idade para aposentadoria compulsória de ministros de tribunais superiores e do Tribunal de Contas da União. Com a promulgação, a presidente Dilma Rousseff deixará de indicar cinco ministros para o Supremo até o final do segundo mandato.

Lucas SalomãoDo G1, em Brasília


quarta-feira, 17 de junho de 2015

Embora inicialmente disposta a recorrer no Judiciário, Prefeitura pagará o complemento do vale-transporte


A Prefeitura foi intimada oficialmente nesta semana da decisão judicial que concedeu ao Sindicato dos Municipários de São Borja - SIMUSB, em nome dos servidores municipais, o direito de ter restabelecida a concessão do vale-transporte em sua totalidade, após a entidade sindical impetrar Mandado de Segurança no Judiciário visando garantir direito líquido e certo dos municipários.

Com a decisão proferida pela Juíza Mônica Krassmann Marques, o Município ficou obrigado a fornecer a totalidade de vales-transporte no prazo de 48 horas a contar da intimação. O Município - na pessoa do Prefeito e do consultor jurídico - chegou a cogitar a hipótese de recorrer da decisão, o que arrastaria ainda por tempo incerto o imbróglio jurídico, agravando as dificuldades pelas quais já passam há meses os servidores.

De São Paulo-SP, onde encontra-se desde terça-feira, 16, participando do 3º Congresso Nacional da União Geral dos Trabalhadores - UGT, o presidente do SIMUSB, Jorge Souza, fez contato com a Prefeitura buscando interceder na questão e demover o Prefeito de impetrar recurso, resolvendo de vez a problemática que assola os servidores.

O Sindicato obteve êxito mais uma vez na questão, desta vez pela via da negociação e argumentação junto ao Chefe do Executivo, que foi sensibilizado a não protelar ainda mais a solução para os servidores. No final, acolhendo os argumentos do SIMUS, a Prefeitura anuncia para esta semana o pagamento em dinheiro do valor correspondente à complementação do vale transporte para o mês.

Portanto, todos os servidores com direito ao vale-transporte terão creditados em suas contas os valores que são suficientes para o custeio integral das passagens para todo o mês de junho.

Para mais informações continue acompanhando as atualizações aqui no Blog.




17 de junho.

Bom dia colegas!

Hoje, 17 de junho, uma data muito especial:

Dia do Servidor Público Aposentado.



A todos os servidores inativos, que já dedicaram suas vidas ao Serviço Público e contribuíram com seu trabalho para o desenvolvimento da sociedade, o nosso reconhecimento, respeito e admiração.

Parabéns aos colegas Servidores Públicos Aposentados!



terça-feira, 16 de junho de 2015

SIMUSB presente em Congresso Nacional



O Sindicato dos Municipários de São Borja - SIMUSB está participando do 3º Congresso Nacional da União Geral dos Trabalhadores - UGT, que acontece em São Paulo-SP, nos dias 16, 17 e 18 de junho.

No primeiro dia do evento foi solicitado que os representantes dos Estados usassem indumentárias típicas de suas culturas e regiões. Nas fotos abaixo o presidente do SIMUSB, Jorge Souza, usando a tradicional pilcha gaúcha com o orgulho que é peculiar ao povo dessa Terra!








segunda-feira, 15 de junho de 2015

URGENTE: SIMUSB OBTÉM LIMINAR DA JUSTIÇA SOBRE O VALE TRANSPORTE



O Mandado de Segurança impetrado pelo SIMUSB em face da violação do direito líquido e certo dos Servidores de receberem vale-transporte, na integralidade do seu custo, obteve liminar favorável da Justiça local, deferida pela Juíza de Direito Mônica Krassmann Marques, que julgou procedentes as razões alegadas pelo Sindicato na representação legítima dos Servidores.

A Magistrada determinou que o Município providencie, no prazo de 48 horas, a aquisição de tantos vales-transporte quanto forem necessários aos deslocamentos dos servidores de casa para o trabalho e do trabalho para casa, sob pena de multa diária em caso de descumprimento.

O Ministério Público, após manifestação das partes, havia opinado pela concessão da segurança ao impetrante (SIMUSB).

Em sua decisão, a juíza asseverou:

"Destarte, ao efetivar o pagamento de apenas 50% do valor do vale-transporte mediante depósito em conta, quando na verdade deveria ter seguido o que preceitua o artigo 4º da Lei 7.418/85 acima transcrito, o ente público municipal agiu em afronta à norma federal citada".

Segue: "Quanto a aplicabilidade da Lei Municipal 1.021/80 na relação contratual entre o Município e a empresa Santa Ignês Transportes Ltda, esta deverá ser analisada na ação de obrigação de fazer interposta pelo Município contra a referida empresa, que está em apenso, e que não interfere no presente feito. No entanto, eventual descumprimento de convenção, contrato ou mesmo de lei infraconstitucional, não autoriza que os custos sejam suportados pelos servidores municipais, que estão a sofrer com desconto de percentual superior ao permitido em lei referentemente ao vale-transporte." (Grifo nosso)

Pelas razões analisadas e expostas em sua decisão, a juíza assim manifestou-se:

"Isso posto, CONCEDO A SEGURANÇA, pois conferida a violação de direito líquido e certo, face a irregularidade no repasse de valores, cujo benefício sofreu redução de 50% na quantia total necessária a sua aquisição, em afronta à Lei nº 7.841/85, pelo que determino à autoridade impetrada, que providencie, em 48 horas, a contar da intimação desta decisão, a aquisição de vales-transportes em montante necessário aos deslocamentos do trabalhador no percurso residência-trabalho e vice-versa, bem como proceda no repasse aos beneficiários, sob pena de cominação de multa diária."


É com satisfação que o SIMUSB vê confirmados pelo Poder Judiciário os motivos que sempre defendeu para o resguardo do direito dos servidores ao vale-transporte em sua integralidade.

Todo esforço e determinação em torno da causa teve o servidor público municipal como razão principal de todo empenho deste Sindicato.




SIMUSB conclama servidores para ato público


O Sindicato dos Municipários de São Borja - SIMUSB, em parceria com o Cpers Sindicato, realizará um ato público de reivindicação e protesto pela sonegação de direitos dos servidores públicos municipais e estaduais nesta terça-feira, a partir das 14h30min.

Na pauta de manifestação do SIMUSB está a recuperação salarial dos níveis que se mantêm abaixo do salário mínimo - mesmo após reposição de 5,94% de 2015 - fornecimento integral do vale-transporte aos servidores do Poder Executivo Municipal e a reivindicação pelo abono dos aposentados, que foi promessa de campanha do atual prefeito, Farelo Almeida, até hoje não cumprida.

Além disso, o SIMUSB se une também ao protesto do Cpers quanto a possíveis mudanças no IPE-Saúde, que está ameaçado de ser privatizado pelo governo estadual, sofrendo reajustes na parcela de contribuição do servidor, descontada em folha de pagamento.

A concentração ocorre a partir das 14h30min, frente ao Núcleo do Cpers em São Borja, na Gal. Marques, frente à Lojas Quero-Quero. De lá os manifestantes seguem em passeata pelo centro da cidade, com parada frente à Prefeitura.

O SIMUSB desde já se coloca à disposição dos associados que desejem confeccionar faixas e cartazes com as manifestações dos servidores. O Sindicato estará de portas abertas das 8h às 12h e a partir das 14h com materiais disponíveis para o feitio dos cartazes.

Proteste. Manifeste-se. Participe Servidor!!!

Expresse sua insatisfação e exija seus direitos.

Ninguém é mais forte do que todos nós juntos!!!

domingo, 14 de junho de 2015

Assinado Decreto que corrige vencimentos dos servidores

Apesar da reposição, 8 classes/níveis continuam abaixo do salário mínimo

Foi assinado no dia 09 de junho, entrando em vigor na mesma data, o Decreto Municipal Nº 15.896, que "Corrige Vencimentos do Servidores Estatutários e Celetistas, Prefeito, Vice-Prefeito, Secretários e Cargos em Comissão" no âmbito do Poder Executivo Municipal.

Conforme Projeto de Lei enviado pelo Prefeito ao Legislativo há alguns dias, que foi aprovado em duas sessões na Câmara Municipal, o índice de correção foi de 5,94%, que será aplicado a todos os servidores da Prefeitura (acima elencados pelo Decreto).

A exceção é o Magistério, que já teve reajuste em janeiro, nos termos da Lei Municipal Nº 4.500/12.

Com o índice aplicado, as classes/níveis A-1, A-2, A-3, A-4, A-5, B-1, B-2 e B-3 continuam com seus vencimentos abaixo do salário mínimo nacional vigente e não perceberão qualquer acréscimo em suas folhas de pagamento.

A reposição é retroativa a 1º de maio, data base da categoria, e deverá constar no cálculo da folha de junho.

Na guia Salários, no topo do Blog, podem ser acessadas as tabelas atualizadas com os valores de vencimento básico de cada classe/nível, assim como dos celetistas e o subsídio dos cargos em comissão e eletivos.


sexta-feira, 12 de junho de 2015

12 de Junho

Bom dia!!!

12 de junho,

Dia dos Namorados!!!!

Dia Internacional de Combate ao Trabalho Infantil





Curiosidades:

Brasil comemora namorados numa data diferente de todo mundo


Trocar beijos e bilhetes, oferecer bombons, mandar flores e escrever cartões... A tradição de comemorar o Dia dos Namorados existe há muito tempo. Contam que na Roma Antiga, no século 1 d.C., o cruel imperador Cláudio proibiu os soldados de se casarem, para serem mais eficientes na guerra. Nem todos cumpriam a ordem, no entanto. O soldados muito apaixonados, que insistiam em se casar, procuravam um certo padre Valentim.

O padre Valentim celebrou muitos casamentos, em cerimônias secretas. Até que um dia, durante o casamento de um jovem casal, foi descoberto. Por sua desobediência, foi condenado à morte e martirizado. Era o dia 14 de fevereiro.

Os cristãos transformaram-no em santo. O dia em que são Valentim morreu tornou-se o Dia de São Valentim, e também Dia dos Namorados. Cada país comemora essa data de um jeito especial. Nos Estados Unidos e no Canadá, as crianças confeccionam cartões com papéis decorados e mensagens, que distribuem para seus amigos e colegas.

Na Itália, a data é comemorada com um grande banquete. No país de Gales, os presentes podem ser colheres esculpidas em madeira, pintadas com chaves, corações e fechaduras. No Japão as mulheres dão aos seus namorados caixas de chocolate. Na Inglaterra, as crianças cantam canções e ganham de seus pais doces e frutas.

Enfim, em quase todo o mundo, o dia 14 de fevereiro tornou-se Dia dos Namorados! No Brasil, a data é comemorada no dia 12 de junho. Em 1949, o publicitário João Dória teve a idéia de colocar a data no nosso calendário no mês de junho, um mês fraco para o comércio. E bem na véspera do Dia de Santo Antonio, o santo casamenteiro. Muito bem, o Dia dos Namorados passou a ser o dia 12 de junho. No dia 13 de junho, comemoramos Santo Antonio.

Fonte: UOL Educação




O Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil é uma data comemorativa criada pela Organização Internacional do Trabalho em 2002. No dia 12 de junho diferentes entidades tentam alertar a sociedade em geral para a realidade do trabalho infantil que continua acontecendo não só no Brasil, mas em vários outros países do mundo.

Centenas de milhões de crianças estão nesse exato momento trabalhando, e não estão usufruindo de seus direitos à educação, saúde e lazer. No Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil se relembra que esses direitos estão sendo negligenciados em muitos países.

O objetivo desse dia é também sensibilizar e buscar o apoio de governos, empresas e sociedade em geral nessa importante campanha contra o trabalho infantil.





quinta-feira, 11 de junho de 2015

Dia 11 de junho

Bom dia colegas e comunidade em geral.

Hoje, 11 de junho:

Dia do Educador Sanitário

Dia da Marinha


A Marinha Brasileira é de extrema importância para o país, que possui uma fronteira marítima com mais de 8.500 km. O Brasil possui 16 portos principais e 4 grandes terminais, por onde circulam mais de 26 mil navios por ano, que passam por linhas de comunicação marítima.

Origem do Dia da Marinha
O Dia da Marinha Brasileira tem sua origem na primeira batalha naval representativa do Brasil, que foi a Batalha Naval do Riachuelo no dia 11 de junho de 1865. A esquadra brasileira combateu durante 8 horas a esquadra paraguaia que foi parcialmente destruída.

quarta-feira, 10 de junho de 2015

Representação sindical dos servidores públicos é debatida em Brasília

Discussão na Câmara Bipartite Governo / Servidores Públicos foi promovida pelo Dieese

Foi realizada no dia 2 de junho uma oficina da Câmara Bipartite Governo / Servidores Públicos do Conselho de Relações do Trabalho reunindo as principais entidades representativas dos servidores públicos e membros do governo. A oficina técnica foi organizada pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos - Dieese com a proposta de discutir e propor alternativas para regulamentar a organização sindical dos servidores públicos do Brasil.

Questões como representatividade e definição das categorias para fins de registro sindical estavam na pauta de debates. A comissão tem representantes de todas as centrais sindicais. 

Para Flávio Werneck, representante da Central dos Sindicatos Brasileiros – CSB, o encontro foi fundamental para que a entidade definisse quais serão as diretrizes para a regulamentação da representação sindical dos servidores públicos. “Há muitas coisas ainda a serem debatidas pelos representantes dos servidores, mas uma das coisas que precisamos definir, por exemplo, é o que é categoria, lembrando que cada área dentro do setor público tem suas especificidades, e a questão da representatividade. O modelo a ser apresentado tem de surgir da discussão com as bases, não pode ser imposto de cima para baixo. Na oficina, chegamos a algumas concepções de representações e mantemos o princípio da unicidade sindical”, argumentou Werneck. Segundo o dirigente, essa discussão precede o debate sobre a regulamentação da Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

O setor público é uma categoria diferenciada, que passa a ter o direito à representatividade sindical só após da Constituição Federal de 1988, explica Cosme Nogueira, diretor da CSB. “Existem muitos pontos que precisam ser discutidos com o governo, como o custeio das entidades, liberação dos dirigentes, o direito de greve e a Convenção 151. São questões que estão há muito tempo paradas no Congresso e precisam ser resolvidas com urgência. Os servidores precisam estar unidos e têm que se manifestar para que essas questões levantadas sejam regulamentadas”, avaliou o diretor.

Após a oficina, os representantes das centrais sindicais irão se reunir na próxima semana, dia 16, com representantes do Ministério do Trabalho e Emprego, em Brasília, para levar ao governo a proposta de organização sindical dos servidores públicos.



terça-feira, 9 de junho de 2015

Bom dia!

Bom dia colegas e amigos!

Hoje, 09 de junho, são marcadas no calendário as seguintes datas comemorativas:

Dia da Imunização

Dia do Porteiro

Dia do Tenista

Dia Nacional de Anchieta


Parabéns a nossos colegas servidores, da área da Saúde, que atuam na Imunização de crianças, jovens e adultos, ajudando no combate e prevenção de enfermidades e epidemias.

Para saber mais...

Dia do Porteiro é comemorado no dia 09 de junho.
A data celebra os profissionais responsáveis pela segurança e bom funcionamentos dos prédios comerciais e residenciais. Controla a entrada e saída das pessoas nos prédios e, em muitos casos, auxilia em outros serviços inerentes ao bom funcionamento do estabelecimento ou do bom convívio residencial. 

Origem do Dia do Porteiro

A Federação Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores de Edifícios e Condomínios, que abrange os Porteiros, definiu a data comemorativa para a classe como sendo o dia 09 de Junho, no entanto, não se sabe ao certo as razões para a escolha específica deste dia. 
Dia Nacional de Anchieta é comemorado também em 9 de junho. Essa data comemorativa relembra o padre José de Anchieta, um padre jesuíta que viveu no século XVI.
José de Anchieta foi um dos fundadores de São Paulo e foi declarado beato pelo papa João Paulo II. Anchieta é também chamado de Apóstolo do Brasil.

Origem do Dia Nacional de Anchieta

O Dia Nacional de Anchieta é celebrado em 9 de junho, pois é a data da sua morte. José de Anchieta morreu na cidade de Reritiba (atual Anchieta) na Capitania do Espírito Santo, em 1597.
Anchieta havia nascido em 19 de março de 1534.


sexta-feira, 5 de junho de 2015

Aprovado o Projeto da Reposição Salarial

Na sessão ordinária da última terça-feira, 02, da Câmara de Vereadores, foi aprovado em segunda discussão o Projeto de Lei que concede reposição anual de vencimentos do funcionalismo público municipal do quadro geral. A correção servirá para repor as perdas inflacionárias do período, não representando ganho real aos servidores.

Índice deverá manter ainda vários níveis abaixo do salário mínimo

O índice de 5,94% deverá ser aplicado na folha de pagamento do mês de junho, mas com efeitos retroativos a 1º de maio, data base da categoria. O percentual de reposição não será suficiente para que todos os servidores percebam a correção, já que alguns níveis se manterão abaixo do salário mínimo nacional vigente, valor que já é pago pelo Executivo por imposição legal.

Em outro Projeto, o mesmo índice foi proposto para os servidores do Poder Legislativo e vereadores, igualmente aprovado.

Após a sanção do prefeito serão atualizadas aqui no Blog as tabelas de vencimentos conforme classes e níveis estabelecidos na Lei Municipal nº 3.800/07 - Plano de Carreira do Quadro Geral.

Acompanhe!





Não deixe de votar em nossa enquete, na coluna da direita:

Você ouve o programa "A Voz do Servidor"?



05 de Junho

Bom dia colegas e amigos!

Hoje, dia 05 de junho, Dia da Ecologia e Dia Mundial do Meio Ambiente.


Aproveitando o ensejo, reforçamos que o SIMUSB modificou sua sistemática de atendimento ao público aos sábados. Como já avisado aqui no Blog, o Sindicato terá apenas expediente interno aos sábados, com exceção do último sábado do mês.

Portanto, o próximo sábado de atendimento ao público será no dia 27/06.

quinta-feira, 4 de junho de 2015

Corpus Christi

Bom dia colegas e amigos!

Hoje, 04 de junho, feriado nacional de Corpus Christi e Dia Mundial das Crianças Vítimas de Agressão.


Saiba mais sobre o Corpus Chisti:


Corpus Christi é um feriado comemorado pela religião Católica.
Esta data é celebrada anualmente 60 dias depois da Páscoa, sempre na quinta-feira seguinte ao Domingo da Santíssima Trindade, normalmente com procissões em vias públicas.

Significado de Corpus Christi

Corpus Christi é uma expressão oriunda do latim que significa “Corpo de Cristo”.
É considerada uma das festas mais importantes para a Igreja Católica, pois celebra o mistério da eucaristia, ou seja, o sacramento do sangue e corpo de Jesus Cristo.

Corpus Christi no Brasil

A celebração de Corpus Christi é marcada por procissões em diversos estados brasileiros, a procissão é feita nas ruas, onde as pessoas podem testemunhar e adorar a imagem do Corpo e Sangue de Cristo.
Existem diversas cidades com procissões tradicionais, como em Pirenópolis, no estado de Goiás, que possui a tradição dos tapetes de serragem colorida e flores do cerrado.
Na cidade de Castelo, no Espírito Santo, as ruas também são decoradas com enormes tapetes coloridos, assim como em alguns municípios de São Paulo, Minas Gerais e outros estados do Brasil.

Origem do Corpus Christi

A origem da Solenidade do Corpo e Sangue de Cristo começou no Século XIII, em 1269. A Igreja Católica sentiu a necessidade de que as pessoas sentissem a presença real de Cristo.
De acordo com a história, existia um sacerdote chamado Pedro de Praga que vivia angustiado por dúvidas sobre a presença de Cristo na Eucaristia. Decidiu então ir em peregrinação ao túmulo dos apóstolos Pedro e Paulo em Roma, para pedir o dom da fé.
Ao passar por Bolsena, na Itália, enquanto celebrava a Santa Missa, foi novamente acometido pela dúvida. Na hora da Consagração veio-lhe a resposta em forma de milagre: a hóstia branca transformou-se em carne viva.
O Papa Urbano IV pediu para que os objetos fossem levado para Orviedo em uma grande procissão, e foi nesse momento que a festa de Corpus Christi foi decretada.



quarta-feira, 3 de junho de 2015

SIMUSB define brindes para o 4º Baile do Servidor

Como principal evento do calendário anual do Sindicato dos Municipários de São Borja, o 4º Baile do Servidor já vem sendo planejado há bastante tempo, dada a proporção que o evento ganhou a cada edição.

Para este ano já estão definidos local, banda e agora os brindes para sorteio, que já foram adquiridos e estão guardados na sede do SIMUSB.

O 4º Baile do Servidor será realizado no dia 31 de outubro, no Centro Nativista Boitatá, com animação da Banda Balança Brasil, como no ano passado. As mesas estão à venda no SIMUSB e faltando alguns meses para o Baile já restam poucas unidades.

O Baile comemora o Dia do Servidor Público, que marca o calendário em 28 de outubro.

A seguir, os brindes que serão sorteados no Baile:



Lavadora de Roupas Consul 8kg.





Refrigerador 2 portas Electrolux Frost Free 261 L




Tablet Multilaser M7S Dual Core




Fogão Atlas Mônaco, 4 bocas, acendimento automático




Notebook CCE 14", Core i3, 4gb, HD 500, Webcam, Wi-Fi, Windows 8






Brindes já estão na sede do SIMUSB:









Bom dia!

Bom dia amigos!

Hoje, dia 03 de junho:


Dia de Pentecostes

Dia Mundial do Administrador de Recursos Humanos




Parabéns a este profissional!


terça-feira, 2 de junho de 2015

Como ficaram as regras para pensão por morte, auxílio-doença e fator previdenciário

Com a aprovação no Senado da Medida Provisória - MP 664/14, veja como ficaram as mudanças nos benefícios e direitos dos trabalhadores. A MP altera as regras para o recebimento do auxílio-doença e da pensão por morte, impondo carências e tempo de recebimento conforme a faixa de idade do beneficiário. A Medida faz parte do pacote de ajuste fiscal do governo federal e segue para a sanção presidencial.

O texto-base é o relatório do deputado Carlos Zarattini (PT-SP), acatado pelo relator revisor no Senado, Telmário Mota (PDT-RR), com três emendas aprovadas na Câmara: alternativa ao fator previdenciário; regulamentação da pensão por morte para pessoas com deficiência; e exclusão do prazo de pagamento sobre o auxílio-doença.



Pensão por morte

A proposição prevê regras mais duras para a concessão de pensão, determinando que o direito só seja concedido ao cônjuge que comprove, no mínimo, dois anos de casamento ou união estável. A intenção é evitar fraudes e casamentos armados com pessoas que estão prestes a morrer. Atualmente, não há exigência de período mínimo de relacionamento.

O texto do relator mantém a exigência de 18 contribuições mensais ao INSS e/ou ao regime próprio de servidor para o cônjuge poder receber a pensão por um tempo maior. Se não forem cumpridos esses requisitos, ele poderá receber a pensão por quatro meses. A MP original não permitia esse curto período de benefício.

Apenas o cônjuge com mais de 44 anos terá direito à pensão vitalícia. A intenção é acabar com a vitaliciedade para os viúvos considerados jovens. Para quem tiver menos, o período de recebimento da pensão varia de 3 a 20 anos.

De acordo com a expectativa de vida definida pela Tabela Completa de Mortalidade do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vigente na ocasião.

Para o cônjuge com menos de 21 anos, a pensão será paga por três anos; na faixa de 21 a 26 anos, por seis anos; entre 27 e 29, por dez anos; entre 30 e 40 anos, por 15 anos; na idade de 41 a 43, por 20 anos; e para os com 44 anos ou mais ela continuará vitalícia como era para todas as idades antes da edição da MP.

A parte da pensão que couber aos filhos ou ao irmão dependente deixará de ser paga aos 21 anos, como é hoje, sem qualquer carência. Os inválidos receberão até o término dessa invalidez.

Exceções

No caso do cônjuge considerado inválido para o trabalho ou com deficiência, o texto aprovado da MP 664/14 permite o recebimento da pensão enquanto durar essa condição.

Deverão ser observados, entretanto, os períodos de cada faixa etária, assim como os quatro meses mínimos de pensão caso as carências de casamento ou contribuição não sejam cumpridas.

Outra exceção à regra geral da pensão por morte é para o segurado que morrer por acidente de qualquer natureza ou doença profissional ou do trabalho. Mesmo sem as 18 contribuições e os dois anos de casamento ou união estável, o cônjuge poderá receber a pensão por mais de quatro meses, segundo as faixas de idade, ou por invalidez ou por ter deficiência.

As mesmas regras para a concessão e revogação da pensão por morte serão aplicadas no caso do auxílio-reclusão, um benefício pago à família do trabalhador ou servidor preso.

A MP também inclui na legislação previdenciária e do servidor público a previsão de perda do direito à pensão por morte para o condenado, após trânsito em julgado, pela prática de crime que tenha dolosamente resultado a morte do segurado, Como já previsto no Código Civil.

Auxílio-doença

Foi mantida a regra atual para o pagamento do auxílio-doença. Ou seja, as empresas pagam os primeiros 15 dias de afastamento do trabalhador e o governo federal paga pelo período restante. A proposta original da MP era que a responsabilidade pelo pagamento dos primeiros 30 dias do benefício fosse do empregador.

O cálculo para limitar o valor do auxílio-doença será feito segundo a média aritmética simples dos últimos 12 salários de contribuição. Fica proibido o pagamento desse auxílio ao segurado que se filiar ao Regime Geral da Previdência Social com doença ou lesão apontada como causa para o benefício, exceto se a incapacidade resultar da progressão ou agravamento dela.

Perícia médica

Segundo o texto aprovado, a perícia médica para a concessão dos benefícios da Previdência não será mais exclusiva dos médicos do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Nos locais onde não houver perícia do INSS ou se o órgão não for capaz de dar um atendimento adequado aos usuários, a perícia poderá ser realizada em órgãos e entidades públicos que integrem o Sistema Único de Saúde (SUS) ou por entidades privadas vinculadas ao sistema sindical e outras de “comprovada idoneidade financeira e técnica”.

Caberá aos peritos médicos da Previdência Social a supervisão da perícia feita por meio desses convênios de cooperação.

Fator previdenciário

Alternativa ao fator previdenciário, emenda incorporada ao texto-base da MP foi consenso no plenário e estabelece que o trabalhador receberá seus proventos integrais pela regra do 85/95. No cálculo da aposentadoria, a soma da idade com o tempo de contribuição deve resultar 85 para a mulher e 95 para o homem.

O fator previdenciário, aprovado em 1999, tem o objetivo de retardar as aposentadorias dentro do Regime Geral da Previdência Social. Pela regra do fator, o tempo mínimo de contribuição para aposentadoria é de 35 anos para homens e 30 anos para mulheres. O valor do benefício é reduzido para os homens que se aposentam antes de atingir os 65 anos de idade, ou, no caso das mulheres, aos 60 anos.

A presidente Dilma deverá vetar a regra que flexibiliza o fator, indicam fontes palacianas, mas por outro lado, o governo estuda enviar uma medida para contemplar uma solução alternativa ao redutor das aposentadorias do Regime Geral do INSS.

Vigência

Os principais dispositivos da MP entraram em vigor em 1º de março de 2015. A maioria das alterações afeta tanto o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) quanto o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), referente aos servidores civis da União. Não são afetadas as pensões militares.


Fonte: Agência Senado

segunda-feira, 1 de junho de 2015

Aviso: SIMUSB não terá expediente externo aos sábados

O Sindicato dos Municipários de São Borja comunica seus associados e público em geral que não terá mais expediente externo aos sábados. O período da manhã será destinado a demandas internas, como lançamentos de convênios, balanço, contabilidade, reuniões da diretoria, construção da pauta para o programa de rádio e outras atividades administrativas, conforme a necessidade.

Inicialmente o SIMUSB ainda oferecerá atendimento ao público no último sábado de cada mês em razão do fechamento dos cartões Chip Card, que ocorre todo dia 30.




Próximo sábado com atendimento ao público: 27/06.