quarta-feira, 26 de abril de 2017

Sindicato oficia Prefeitura sobre participação dos Servidores no ato do dia 28/04

Na manhã desta quarta-feira, 26/04, o Sindicato dos Municipários de São Borja - SIMUSB protocolou ofício junto ao Poder Executivo informando que os Servidores Municipais estarão participando dos atos convocados pelas Centrais Sindicais para a próxima sexta-feira, 28/04.

O documento foi entregue diretamente ao prefeito em exercício, Roque Feltrin, que assinou o recebimento do ofício tomando ciência de seu teor. (confira abaixo o documento)

As diversas entidades sindicais da cidade programam para às 10h de sexta-feira um ato unificado na Praça XV de Novembro, reunindo todas as categorias de trabalhadores, seja da iniciativa privada ou Servidores Públicos, em protesto contra as medidas perversas contidas nas Reformas Previdenciária e Trabalhista pretendidas pelo governo Temer.

Participe colega Servidor! As mudanças propostas são amplamente negativas ao interesse da classe trabalhadora e trará impactos nefastos à toda sociedade.


Vamos juntos enfrentar mais esta batalha!!!


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terça-feira, 25 de abril de 2017

Greve Geral: 28 de abril



O Sindicato dos Municipários de São Borja - SIMUSB está engajado na mobilização nacional das Centrais Sindicais e Movimentos Sociais que programam para esta sexta-feira, 28 de abril, Greve Geral em todo o Brasil em manifestação contra as Reformas Previdenciária e Trabalhista.

A ideia é unir as mais diversas categorias profissionais, em todos os Estados da Federação, em torno de uma única causa, e que juntas parem o país. A última Greve Geral Nacional foi realizada em 1996.

O SIMUSB conclama todos os Servidores Públicos Municipais a participarem do ato na Praça XV de Novembro, às 10h.




segunda-feira, 17 de abril de 2017

Nota sobre modificações no Vale Alimentação

Prezados Servidores do Poder Executivo Municipal:

Com relação às possíveis modificações pretendidas pelo Poder Executivo no benefício do vale alimentação - que por enquanto ainda é apenas especulação - e que teria por escopo conceder o vale apenas quando o Servidor estiver efetivamente no exercício de suas funções, suspendendo o pagamento nos afastamentos em virtude de férias, licenças prêmio, atestados médicos, etc, o SIMUSB vem reafirmar seu posicionamento de ser frontalmente contrário a tais mudanças.


No entanto, a pretensão do Executivo apenas será materializada quando houver um Projeto de Lei, devidamente protocolado na Câmara de Vereadores, o que também nos dará a oportunidade de nos debruçarmos sobre seus dispositivos e analisar os termos em que foi concebido.

Tão logo isso aconteça, daremos total publicidade do Projeto aos Servidores em nossas ferramentas de mídia, convocando a todos, se preciso, para o oportuno debate do tema e o acompanhamento dos trâmites legislativos.

Informamos ainda que aguardamos agenda com o prefeito para esta terça-feira, 18/04, ocasião em que o tema será novamente abordado e cobrado um posicionamento do Executivo sobre este e outros assuntos ligados aos Servidores Públicos Municipais.

Estamos atentos. Qualquer novidade será imediatamente divulgada nos meios de comunicação dos quais nos utilizamos para comunicação: Facebook, Blog e Programa de rádio.

Muito obrigado pela confiança de todos.


segunda-feira, 10 de abril de 2017

Nominata da Chapa vencedora nas eleições

A seguir a nominata completa da Chapa 1, vencedora das eleições no último sábado, 08/04, e que assume em 1º de maio de 2017:


Diretoria

Presidente: Alcino Jauri Trindade Carneiro

Vice-Presidente: Jorge Luiz Goulart Roos

Secretário-Geral: Ricardo Jornada Martins

1º Secretário: Ibanes Dornelles Barbosa

2º Secretário: Denise Aparecida Paz Nunes

1º Tesoureiro: Mara Denise Almeida Aniola

2º Tesoureiro: Alex Barbosa

Consultor Jurídico: Jorge Goulart Roos

Diretor de Imprensa e Relações Públicas: Elvio Iran Souza Gomes

Diretor de Formação Sindical: Manoel de Paula Legal

Diretor Administrativo: José Volnei Pires

Suplentes:

Emiliano da Silva Godoy
José Assis A. Cardoso
Maria Eliseia L. Trindade
Alessandra Marques Stein
Ligia Maria Gavião Lencina
Vera R. Menezes Garcia
Odon Valdetar Carvalho
Lucia Terezinha Zimermann
Angelita Blanco Costa
Rozalino V. Sanches Ramos
Clair Santos Escobar


Conselho Fiscal

Valesca Rodrigues Ferreira

João Moiano Ribeiro

Clara Enir Barbosa

Gilson Ferreira

Marco Antonio Ayub Ribeiro

Suplentes:

Joel Gomes da Silva
Laura Lima Caetano
Claudio Lucio Gay Krieger
Laudiceia Hoffman Dalenogare
Rosa Maria Dornelles dos Santos


Delegados Sindicais:

Roberto de Mattos Gamarra

Telmo Pinto Matheus



sábado, 8 de abril de 2017

Resultado da Eleição biênio 2017-2019

Eleições encerradas.

Contagem de votos finalizada:

Votos válidos: 245
Chapa 1: 130 votos
Chapa 2: 115 votos

Muito obrigado a todos os associados que compareceram e participaram, com seu voto, desse salutar processo democrático.



sexta-feira, 7 de abril de 2017

Eleições

Neste sábado, 08/04, será realizada a eleição do SIMUSB para o biênio 2017-2019.

O pleito ocorre das 9h às 17h, sem intervalo, na sede do Sindicato, localizada na Barão do Rio Branco, 2248.

Concorrem duas chapas, cujas nominatas poderão ser conferidas no local da votação.

Poderão votar todos os associados do SIMUSB Servidores Efetivos, Celetistas Estáveis e Aposentados, filiados até 45 dias antes da eleição, adimplentes com a Tesouraria do Sindicato, conforme Edital de Convocação para Assembleia Geral Ordinária Eleitoral, publicada em 24 de março de 2017 no jornal O Regional e reproduzido aqui no Blog do SIMUSB.



quinta-feira, 6 de abril de 2017

Relator anuncia mudanças em cinco pontos da reforma da Previdência

O deputado Arthur Maia afirmou que as alterações buscarão atender à população menos favorecida



O relator da proposta de reforma da Previdência na Câmara, deputado Arthur Maia (PPS-BA), anunciou nesta quinta-feira que fará mudanças em cinco pontos do texto, com o aval do presidente Michel Temer:
1. Regras de transição
2. Pensões
3. Trabalhadores rurais
4. Benefício de Prestação Continuada
5. Aposentadorias especiais para professores e policiais
As mudanças foram negociadas em reunião na manhã desta quinta-feira no Palácio do Planalto. O ministro da Secretaria do Governo, Antônio Imbassahy, disse ver com naturalidade o fato de a proposta sofrer alterações durante o trâmite no Congresso Nacional, uma vez que trata-se de um dos "mais complexos projetos" dos últimos anos. "O Executivo enviou proposta. Com isso passa a ser o Congresso o protagonista dos debates e das deliberações. Seria até surpreendente que uma matéria dessa natureza e complexidade tramitasse na Câmara sem nenhum tipo de alteração" disse.
Segundo Imbassahy, as mudanças não devem comprometer o papel da reforma no ajuste fiscal. "A equipe econômica foi tendo convencimento de alterações consequentes e responsáveis, cuidando dos mais vulneráveis sem deixar de lado o equilíbrio das contas. Portanto, as alterações estão sendo acolhidas pelo Executivo, mas sempre preservando o eixo principal, que é o fiscal". As mudanças também têm o aval do ministro da Fazenda, Henrique Meirelles.
O presidente da Comissão Especial de Reforma da Previdência, deputado Carlos Marun (PMDB-MS), também disse achar natural que a proposta receba ajustes. No entanto, por causas das alterações, Marun disse que o prazo para apresentação e divulgação do relatório sobre o texto foi postergado para o dia 18 de abril, "para que o relator tenha tempo mais elástico para, com tranquilidade, discutir essas questões".
Mudanças
Segundo o relator da reforma, Arthur Maia, as mudanças buscarão atender à população menos favorecida.
– Quando se fala em ajustes para trabalhadores rurais, é para fazer com que, na reforma, eles tenham seus direitos preservados. Quando se fala em Benefício de Prestação Continuada, se fala de uma das categorias menos favorecidas da sociedade. Quando se fala em pensões, se fala em parceiros ou filhos que perderam maridos ou pais e estão em situação de vulnerabilidade –, argumentou.
– Professores e policiais são duas categorias que, pelas características e pela história, estão sendo contempladas em condições diferenciadas. Se encontram historicamente em situação de diferença em relação aos demais. Não há aí nenhum privilegio –, acrescentou Maia.
O relator disse que já está negociando com lideranças do Senado um texto que tenha mais chances de ser aprovado na Casa após passar pela Câmara.
Sobre o estabelecimento de idade mínima de 65 anos para ter direito à aposentadoria, Maia disse que este ponto não tem sido alvo de questionamentos, pelo menos em relação aos trabalhadores homens:
– No máximo o que se ouve, sobretudo da bancada feminina, é relativo à idade das mulheres.
Já a regra de transição é, segundo ele, um tema mais complexo. A regra que consta na Proposta de Emenda à Constituição da Reforma da Previdência considera basicamente a idade de 65 anos para aposentadoria e inclui na transição apenas as pessoas que estão acima dos 50 anos, no caso dos homens, e de 45 anos, no caso das mulheres. A proposta prevê um pedágio de 50% para cada ano que falta para a aposentadoria pelas regras atuais.
O governo já acena com a possibilidade de aceitar a ampliação dessa faixa de transição. De acordo com o relator, um estudo feito pela Câmara mostra que existem no mais 89 modelos diferentes de regras de transição atualmente no país. "A PEC reduzirá isso para duas ou três, dando racionalidade à questão", disse.
– Estamos trabalhando para ampliar o número de trabalhadores (a serem incluídos na regra de transição), para diminuir de 50 anos para, por exemplo, 40 anos. Não temos ainda um modelo definitivo. Esse número ainda está sendo estudados –, disse Maia.
* Agência Brasil