quarta-feira, 8 de agosto de 2012

2° Seminário Nacional de Previdência Pública



OBJETIVO

     Desenvolver conhecimentos técnicos aos atores envolvidos na Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social, sugerindo alternativas legais de acordo com o novo cenário econômico mundial.

PROGRAMAÇÃO OFICIAL

DIA 15 DE AGOSTO DE 2012
Inscrições na Sede da FESISMERS, das 14:00HS às 18:00HS

Observação:
Inscrições antecipadas poderão ser feitas pelos fones: (51) 32862268 - Fax: (51) 3211.3144, pelo
E-mail: fesismers@fesismers.org.br ou pelo site www.idefaap.com.br
DIA 16 DE AGOSTO DE 2012
Local: GBOEX - Porto Alegre/RS

08:00
Abertura oficial do evento
Saudação do Presidente da FESISMERS
Saudação do Presidente da CSPB
Saudação do Presidente da NCST
09:00
PALESTRA 01 - Tema: Novas perspectivas de investimentos para os Regimes Próprios de Previdência Social - RPPS, no atual cenário econômico.
Estratégias de alocação de Recursos Financeiros: Cenário de Renda Fixa.
Adriano Santana Madeira

10:15
Intervalo

10:30
PALESTRA 02 - Tema: Estratégias de alocação de recursos financeiros: Renda Variável.
Kelly Hertel

12:00
Intervalo

14:00
PALESTRA 03 - Tema: Legislação vigente dos RPPS
Sérgio Werlang

15:00
PALESTRA 04 - Tema: Uma visão atuarial sob as novas perspectivas previdenciárias. O equilibrio financeiro e atuarial dos RPPS.
Lucília Nunes

16:00
Intervalo

16:30
PALESTRA 05 - Tema: Motivação para vencer desafios
Giezi Schneider

18:00
Encerramento do turno da tarde

21:00
Jantar festivo no Restaurante Fettuccini

DIA 17 DE AGOSTO DE 2012
Local: GBOEX - Porto Alegre/RS

09:00
PALESTRA 06 - Tema: Gestão de RPPS - Questões controversas e perpectivas de atuação. Estruturação, composição e responsabilidades dos Conselheiros nos RPPS.
Delúbio Gomes Pereira da Silva

11:00
Encerramento
Entrega de Certificados

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Participe do Blog do SIMUSB enviando seus comentários sobre os temas abordados nas postagens ou sugerindo publicações. Sua participação é muito importante!
Nota: O SIMUSB reserva-se o direito de eventualmente não publicar comentários anônimos ou ofensivos.